PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RSUD PADANGAN KABUPATEN BOJONEGORO

Indah Ratna Sari, Satrijo Budiwibowo, Nur Wahyuning Sulistyowati

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (𝑅2), uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada RSUD Padangan Kabupaten Bojonegoro. 2) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada RSUD Padangan Kabupaten Bojonegoro. 3) Gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada RSUD Padangan Kabupaten Bojonegoro.

Full Text:

PDF

References


Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.

Fahmi, I. (2017). Manajemen Kepemimpinan. Bandung: Afabeta.

Ghozali. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, I, T. (2014). Manajemen Personalia Dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta:BPFE.

Mangkunegara, P.A. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.

Moeheriono. (2010). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.

Purwito, D. R. A. (2011). Metodologi Penelitian, Pendekatan Praktis Untuk Bidang Ilmu Ekonomi dan Ilmu Sosial. Ngawi : LPM Universitas Soerjo.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.

. (2013). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

.(2017). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Thoha, M. (2016). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Sujarweni, W, V. (2014). Metodologi Penelitian. Yogyakarta: PT. Pustaka Bar


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by

     
      

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats

Flag Counter