PENERAPAN PELATIHAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG PEMBANTU MADIUN

Febriananda Nuriazizah, Satrijo Budiwibowo, Nur Wahyuning Sulistyowati

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelatihan karyawan dan pengembangan karier di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Pembantu Madiun. Penelitian ini menggunakan jenis data kualitatif bermakna. Hasil dari penelitian ini adalah proses pengembangan karier karyawan yang masih perlu dilakukan perbaikan-perbaikan yang lebih konsisten dengan memeperhatikan perencanaan dan tahap-tahap dalam pengembangan karier. Pelatihan karyawan yang dilakukan di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Pembantu Madiun sudah menunjang untuk pengembangan karier para karyawan.

Full Text:

PDF

References


Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta

Darmadi, H. (2014). Metode Penelitian Pendidikan dan Sosial. Bandung: Alfabeta

Hamali, Y.A. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:Center For Academic Publishing Servise

Karina, L dan Waluyo, D.H. (2016). Analisa Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Distribusi Jawa Tengah Dan Daerah Istimewa Yogyakarta Ditinjau Dari Peran Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Karir. Jurnal Administrasi Bisnis. Universitas Diponegoro, 5(2) 88-94

Mile,R. Mekel, P dan Maruntu, M. (2014). Analisis Terhadap Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Bagi Peningkatan Kinerja Di Pt. Pegadaian Gorontalo Utara. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Sam Ratulangi Manado. Jurnal EMBA, 2 (4) 167-174

Sugiyono. (2015). Cara Mudah Skripsi, Tesis, dan Desertasi. Bandung: Aflabeta

Sugiyono.(2017).Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, danR&D.Bandung:Alfabeta

Widodo, S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Belajar

Wirawan. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: Rajawali

Yusuf, B. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia di lembaga keuangan syari’ah. Jakarta: Rajawali Pers


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by

     
      

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats

Flag Counter