HUBUNGAN KOMPETENSI KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PUSDIKBANG SDM PERUM PERHUTANI
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Abdul R. (2015). Hubungan Kompetensi dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Di Kota Gorontalo.Jurnal Manajemen.Gorontalo: Fakultas Ilmu Pendidikan. Universitas Negeri Gorontalo.
Fahmi. (2017). Manajemen Kepemimpinan Teori & Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Febriyanti & Fenti Yunita. (2017). Hubungan Pengembangan Karir dengan Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Kandis Kecamatan Kandis Kabupaten Ogan Ilir. Journal of Islamic Education Management.Palembang: Prodi MPI Fakultas Ilmu Tabiyah dan Keguruan. UIN Raden Fatah.
Ghozali. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program Edisi Ketujuh. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Kadir. (2015). Statistika Terapan. Jakarta: Rajawali Pers.
Moeheriono. (2009). Pengkuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Surabaya: Ghalia Indonesia.
Sangadji & Sopiah . (2010). Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Andi.
Subagyo.(2012).Statistik Deskriptif. Yogyakarta: BPFE.
Sudarmanto.(2015). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono.(2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Wahjono.(2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Yusuf. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Raa Grafindo Persada.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by
![]() | ![]() | ||||
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.