Pengaruh Profesional Guru, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Guru YPPGI Kabupaten Puncak Jaya

Dece Ata Dogopia

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi profesional guru,
disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru YPPGI Kabupaten Puncak Jaya.
Populasi dalam penelitian ini adalah guru sekolah di YPPGI Kabupaten Puncak Jaya yaitu 12 orang.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif analisis dan analisis regresi
linier berganda dengan melakukan penyebaran angket. Hasil penelitian ini secara statistik
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kompetensi profesional guru, disiplin kerja dan lingkungan
kerja fisik terhadap kinerja guru secara bersama-sama sebesar F 32,395 dan sig (0,00 < 0,05).
Kompetensi profesional guru berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0,162 dan signifikansi
0,391 diatas taraf signifikansi 0,05 (0,391 > 0,05. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja guru
sebesar 0,371 dan sebesar 0,001 dibawah taraf signifikansi 0,05 (0,001 < 0,05). Lingkungan kerja
fisik berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0,416 dan signifikansi 0,005 dibawah taraf
signifikansi 0,05 (0,005 < 0,05).


Full Text:

PDF

References


Aljani & Guennioui. 2016. Multinational companies ‘human resource management Practices’

and their organizational culture impact on employees’ loyalty: Case of Japanese

multinational company in Maroco. Procedia – Social Behavioral Sciences 230 (2016)

-211.

Arianto. (2013). Pengaruh Kedsiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja terhadap

Kinerja Guru Tenaga Pengajar. Jurnal Ecomomia. 9(2), 191-200.

Azrin, Amrillah. (2013). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin terhadap Kinerja Guru SMP

Negeri 1 Sembawa Banyuasin. Jurnal Orasi Bisnis. 10(5).

Ball, D L., Forzani, F,M. (2010). The Work of Teaching and the Challenge for Teacher

Education. Journal of Teacher Education. 60(5), 479-511.

Bredeson, P, V. (2000). Teacher Learning as Work and at Work: exploring the content and

contexts of teacher professional development. Journal of In- Service Education. 26(1),

-72.

Dewi, T. Anggia. (2015). Pengaruh Profesionalisme Guru dan Motivasi Kerja terhadap

Kinerja Guru Ekonomi SMA Se-Kota Malang. Promosi (Jurnal Pendidikan Ekonomi).

(1), 24–35.

Eros, E. (2014). Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Kerja Guru terhadap Kinerja Guru Di

Smp Negeri Kecamatan Brebes Kabupaten Brebes Jawa Tengah. Jurnal Administrasi

Publik Dan Birokrasi. 1(1), 1–12.

Febiningtyas & Ekaningtias (2014). The effect of leadership, motivation, and work discipline

on the employees’ performance of finance section in the regional working unit in

Tulungagung regency. Journal The Indonesian Accounting Review. 4(2), 97-106.

Gabriel dan Tannady. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru

di SMAN 8 Bekasi. Jurnal Sains dan Teknologi Informasi. ISBN: 978-602-52720-2-8.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.