PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Ayu Wulan Nurhayati

Abstract


Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris pengaruh disiplin kerja, kompetensi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan store sumber murah collection cabang jiwan dan maospati. penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan store sumber murah collection denan menggunakan metode probability sampling dengan menggunakan seluruh populasi yang juga dijadikan sebagai sampel atau teknik pengambilan sampel jenuh dan diperoleh sebanyak 119 karyawan dari 2 cabang yaitu Jiwan dan Maospati. penelitian ini dilakukan selama 6 blan. metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan IBM SPSS Statistic versi 24. Hasil penelitian ini adalah disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, juga dapat diketahui bahwa variabel disiplin kerja, kompetensi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan store sumber murah collection.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kompetensi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan


Full Text:

PDF

References


Ahmadi, Slamet, and Sulist yono Sulist yono. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor.” Jurnal Manajemen Kewirausahaan 15(2): 203.

Arifin, Samsul, Arif Rachman Putra, and Cahya Fajar Budi Hartanto. 2019. “Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan.” Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS) 1(1): 22–29.

Belt i, Juliyant i, and Osnardi. 2020. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Bengkulu.” Jurnal Manajemen Modal Insani dan Bisnis 1(2): 109–16.

Farisi, Salman, Juli Irnawati, and Muhammad Fahmi. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara V (Persero) Kebun Tanah Putih Provinsi Riau.” Jurnal Humaniora 4(1): 15–33.

Fauziek, Elizabeth, and Yanuar Yanuar. 2021. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi.” Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan 3(3): 680.

Krisnandi, Herry, and Nanda Agung Saputra. 2021. “Kompetensi, Komunikasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Oikonomia: Jurnal Manajemen 17(1): 13–26.

http://journal.unas.ac.id/oikonamia/article/view/1226/996.

Krist ine, Erline. 2017. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komit men Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Alih Daya (Outsourcing) Di PT. Mitra Karya Jaya Sentosa.” Jurnal EKSEKUTIF 14(2): 384–401.

Londok, Ribkha Novelin, William Agustinus Areros, and Sandra Asaloei. 2019. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Diagram Global Mandiri Manado.” Jurnal Administrasi Bisnis 9(1): 122.

Manullang, Ahmad Kennedy, Tiara Puspa, and Amalia Kusuma Wardini. 2020. “Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Tapanuli Tengah.” Jurnal Makro Manajemen 5(2): 107–19.

Mardiyana, Afton Sutanto, and Abdul Choliq Hidayat. 2019. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Daerah Ist imewa Yogyakarta.” Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia 9(2): 100–113.

Marimin, Agus, and Harun Santoso. 2020. “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Keterlibatan Kerja Pada Kinerja Karyawan Bank Muamalat Surakarta.” Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam 6(3): 703.

Mogot, Happy Y., Christoffel Kojo, and Victor P K Lengkong. 2019. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln Cabang Manado.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 7(1): 881–90.

Muslimat, Ade, and Hariyat y Ab Wahid. 2021. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Cipondoh.” JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 4(2): 120.

Sadat, Pamed Abdul, Susi Handayani, and M. Kurniawan. 2020. “Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Inovator 9(1): 23.

Sudiyanto, Totok. 2020. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Banyuasin.” Jurnal Media Wahana Ekonomika 17(1): 93.

Sugiono, Edi, Sugito Efendi, and Jamaluddin Al-Afgani. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasaan Kerja Pt. Wibee Indoedu Nusantara (Pustaka Lebah) i Jakarta.” Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen Ekonomi) 5(1): 718–34.

Sungguh Ponten Pranata. 2020. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Perkebunan Nusantara II ( PERSERO) Sei Semayang.” Manajemen 13(2): 39–48.

Susanto, Natalia. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT Rembaka.” Agora 7(1): 6–12.

Syamsir, Mutmainnah, Hasmin Tamsah, and Ramli Hatma. 2018. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Karyawan Hotel Claro Makassar.” Jurnal Mirai Management 3(2): 78–91.

Syardiansah, Syardiansah, Zulkarnen Mora, and Safriani Safriani. 2020. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Jupiis: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial 12(2): 438.

wahyudi. 2019. “Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Andalah Jaya Tugumulyo.” Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting … 2(3): 351–60. Http://repository.umpalembang.ac.id/id/eprint/4065/.

Yulianty, Puspa Dewi, Sari Laelatul Qodriah, Pebi Kurniawan, and Hani Indriyanti. 2021. “Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Elfaat ih Global Indonesia.” Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) 2(2): 51–61.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

 

 

 

 

 

Editorial Office:

Universitas PGRI Madiun

Kampus 3 Lantai 2

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Jl. Auri no. 14-16 Madiun