PENGARUH PROFITABILITAS DAN ASSET UTILIZATION TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021)

Nada Naura Nafiah, Anggita Langgeng Wijaya, Moh. Ubaidillah

Abstract


This study aims to determine the Effect of Profitability and Asset Utilization on Disclosure of Human Resource Accounting with Firm Size as a Moderating Variable. The population in this study are banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2021 period. The number of samples obtained was 220 observational data selected using the Purposive Sampling Technique. This study uses a quantitative method taken from banking company data on the Indonesia Stock Exchange for 2017-2021 while the analysis tool uses SPSS 25. Based on the results of the study it can be concluded that Profitability (X1) and Asset Utilization (X2) have an effect on Human Resource Accounting Disclosures (Y). Firm size (Z) is able to moderate Profitability (X1) and asset utilization (X2) on Human Resource Accounting Disclosures (Y)

Keywords: Profitability, Asset Utilization, Human Resource Accounting Disclosures, Firm size


Full Text:

PDF

References


AlfaVivianita,Febrina Nafasati, D. I. (2020). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Assets Utilyzation dan Ebitda Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia”. Akuntansi Dan Bisnis, 1 No.2(1).

Anggraini, N., & Fransiska, C. (2023). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Dan Ukuran Dewan Komisaris Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. N.Anggraini, C. Fransiska, 13(2), 59–71. https://doi.org/10.52300/blnc.v13i2.8484

Dendawijaya. (2009). manajemen perbankan (G. Indonesia (ed.)).

Ghozali. (2018). Aplikasi Analisis multivariate dengan program spss 25. Universitas Diponegoro, Semarang.

Istiawan, A., & Kartika, A. (2022). Pengaruh karakteristik perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Agus Istiawan, A Kartika, 5(3), 1632–1639. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i3.2421

Mamun, S. A. Al. (2009). Human Resource Accounting ( Hra ) Disclosure Of Bangladeshi Companies And Its Association With Corporate Characteristics. V(1), 35–43.

Naukoko, P. A. (2014). Akuntansi Sumber Daya Manusia. P.Naukoko, 9(3), 43–51. https://doi.org/10.32400/gc.9.3.6123.2014

Nur Afni Yunita, Y. M. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Perbankan di Indonesia Periode. 03(September).

Purnomo, M. A., & Hariyati. (2019). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei). M.Purnomo, Hariyati, 7(1), 1–22.

Putri, A., Sri, C., & Pusposari, V. (2019). Analisis pengungkapan akuntansi sumber daya manusia pada perusahaan perbankan di indonesia. 445–461.

Ridwan dan Sunarto. (2013). faktor- faktor pengaruh pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Akuntansi.

Saifi, M. (2017). ? Valuasi Implementasi Akuntansi Sumber Daya Manusia Te Rhadap Perbandingan Kinerja Keuangan ( Studi Pada Pt . Bank Pe Mbangunan Daerah Jawa Timur Tbk ( Bank Jatim )). M.Saifi, 48(1), 132–139.

Santioso, L., Alverianti, A., & Daryatno, A. B. (2017). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. L.Santioso, A.Alverianti,A.Daryanto, 17(2), 111–124.

Saw, N. (2017). Pengaruh Profit Margin , Assets Utilization , Dan Equity Multiplier Terhadap Tingkat Efisiensi Pada Perbankan Syariah Di Indonesia Periode 2012-2015 Effect of Margin Profits , Assets Utilization , and Equity Multiplier To Efficiency Level in Sharia Bankin. A Fadlil, Rr.Indah, Idx, 1–12.

Widiartini, K., Purnamawati, G., & Wahyuni, M. (2020). Pengaruh diversifikasi produk, ukuran perusahaan, umur perusahaan dan struktur kepemilikan manajerial terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. K.Widiartini, G.Purnamawati, M. Wahyuni, 10(1), 12–22.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

 

 

 

 

 

Editorial Office:

Universitas PGRI Madiun

Kampus 3 Lantai 2

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Jl. Auri no. 14-16 Madiun