PENGARUH KERJASAMA TIM, KETERAMPILAN KOMUNIKASI, DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UPTD PUSKESMAS TLADAN MAGETAN
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh kerjasama tim terhadap produktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh keterampilan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh penghargaan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim, keterampilan komunikasi dan penghargaan terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di UPTD Puskesmas Tladan Magetan dengan pengambilan sampel sebanyak 115 karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan bantuan software IBM SPSS versi 25.Hasil Penelitian ini adalah kerjasama tim berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan UPTD Puskesmas Tladan Magetan, keterampilan komunikasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan UPTD Puskesmas Tladan Magetan, penghargaan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan UPTD Puskesmas Tladan Magetan, dan kerjasama tim, keterampilan komunikasi, dan penghargaan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan UPTD Puskesmas Tladan Magetan.
Full Text:
PDFReferences
Ardana, M. U. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Dewi, Sandra (2014). Teamwork. Bandung: Penerbit Progressio.
Daft. (2012). Era Baru Manajemen. Jilid 1. Edisi ke Sembilan Salemba Empat.
Jakarta
Eggen, Paul Don Kouchak. (2012). Strategi dan Model Pembelajaran. Jakarta: PT.
Indeks.
Ekawati, N.E. (2020). Analisis Disiplin Kerja, Komunikasi Dan Teamwork
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bank Tabungan Negara
(BTN) Cabang Surakarta. Edunomika – Vol. 04, No. 01 (Februari 2020)
Febrianti, S., Musadieq, M. A., & Prasetya, A. (2014). Pengaruh Reward dan
Punishment Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja -
Studi Pada Karyawan PT. Panin Bank Tbk. Area Mikro Jombang. Jurnal
Administrasi Bisnis 12(1), 1-9.
Ghozali, Imam, (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
,Edisi Ketiga, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Griffin. (2011). Manajemen. Jilid 1. Edisi ke Tujuh. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Gujarati, D. (2015). Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.
Handoko, H. (2016). Manajemen. Yogyakarta: BPFE
Hasibuan, Malayu S.P. (2014). Manajemen Sumber Daya manusia, Cetakan
Kedelapan Belas. Jakarta: PT. Bumi Askara.
Hermanto. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Infiniti Marine Di Kota Batam. Skripsi. Program Studi
Manajemen Fakultas Ilmu Sosial Dan Humaniora Universitas Putera Batam
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. (2016). Metodologi Penelitian Bisnis.
Untuk Akuntansi Dan Manajemen, Edisi Pertama. BPFE,Yogyakarta.
Jama, A.S. (2018). Teamwork And Employee Productivity In Dahabshil Bank,
Mogadishu, Somalia. Vol 03 No. 04
Kadarisman. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Raja Grafindo Persada
Komaruddin. (2012). Ensiklopedia Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Editorial Office:
Universitas PGRI Madiun
Kampus 3 Lantai 2
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Jl. Auri no. 14-16 Madiun