PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (STUDI KASUS PT BPR ARTHAYA INDOTAMA PUSAKA CARUBAN MADIUN)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi Kasus PT BPR Arthaya Indotama Pusaka Caruban Madiun). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear beganda. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT BPR Arthaya Indotama Pusaka Caruban Madiun dengan pengambilan sampel sebanyak 120 responden. Tekhnik pengambilan sampel menggunakan tekhnik sampling jenuh, dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian membuktikan (1) Gaya Kepemimpinan Demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan Karyawan PT BPR Arthaya Indotama Pusaka Caruban Madiun , (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan Karyawan PT BPR Arthaya Indotama Pusaka Caruban Madiun, (3) Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan Karyawan PT BPR Arthaya Indotama Pusaka Caruban Madiun.