PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT, KEPUASAN KERJA, DAN KREATIVITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA FREELANCE DI KOTA MADIUN (Studi Kasus Pada Karyawan Wedding Organizer dan Event Organizer )

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Felxible Work Arrangement, Kepuasan Kerja dan Kreativitas terhadap Produktivitas Pekerja Freelance di Kota Madiun. (Studi Kasus Pada Karyawan Wedding Organizer Dan Event Organizer). Penelitian ini memberikan bukti empiris pengaruh flexible work arrangement, kepuasan kerja dan kreativitas terhadap produktivitas pekerja freelance di Kota Madiun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi penelitian adalah pekerja freelance di Kota Madiun yang berjumlah 100 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan metode sensus atau dengan teknik sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Instrumen penelitian adalah kuesioner yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian membuktikan: (1) flexible work arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerja freelance di Kota Madiun, (2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerja freelance di Kota Madiun, (3) Kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pekerja freelance di Kota Madiun, (4) flexible work arrangement, kepuasan kerja dan kreativitas berpengaruh simultan terhadap produktivitas pekerja freelance di Kota Madiun.

Kata Kunci: Flexible Work Arrangement, Kepuasan Kerja, Kreativitas, Produktivitas