PENGARUH HUBUNGAN ANTARA FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA DRIVER GOJEK DI KOTA MADIUN

Luqman Rizal Eka Saputra, Karuniawati Hasanah, Robby Sandhi Dessyarti

Abstract


Pesatnya perkembangan teknologi membuat banyak orang yang tertarik untuk mempunyai pekerjaan yang fleksibel, maka dari itu pengaturan kerja yang fleksibel mulai banyak diterapkan oleh berbagai macam perusahaan dan salah satunya yang paling diminati adalah sebagai driver gojek. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk memberikan bukti secara empiris mengenai hubungan antara flexible working arrangement, work life balance, dan kepuasan kerja driver gojek di Kota Madiun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal komparatif dan diuji menggunakan software SmartPLS versi 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan antara flexible working arrangement, work life balance, dan kepuasan kerja driver gojek di Kota Madiun.

Kata Kunci: Flexible Working Arrangement, Work Life Balance, Kepuasan Kerja, PLS SEM


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

 

 

 

 

 

Editorial Office:

Universitas PGRI Madiun

Kampus 3 Lantai 2

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Jl. Auri no. 14-16 Madiun