PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN KREATIVITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SUN HOTEL MADIUN

Abstract

Perkembangan dunia bisnis saat ini sangat mengedepankan perlakuan pemeliharaan sumber daya yang dimiliki dalam kegiatan operasional. Produktivitas kerja merupakan syarat utama bagi perusahaan dalam menghadapi persaingan usaha serta peningkatan pendapatan perusahaan. Salah satu bentuk usaha perusahaan dalam mempertahankan karyawan dengan menerapkan Talent Management. Melalui pengembangan karyawan yang bertalenta akan membentuk kreativitas karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja.Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari responden penelitian di lapangan dengan menggunakan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Kesimpulan yang diperoleh adalah Ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial talent management terhadap produktivitas kerja Sun Hotel Madiun. Ada pengaruh positif dan signifikan secara parsial kreativitas terhadap produktivitas kerja Sun Hotel Madiun. Ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan talent management dan kreativitas terhadap produktivitas kerja Sun Hotel Madiun.

Kata Kunci: Talent Manajemen, Kreativitas, Produktivitas Kerja