PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK DAN WORK- LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PENGAJAR PONDOK PESANTREN AL-JAYADI KABUPATEN MADIUN

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepemimpinan Karismatik dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pengajar Pondok Pesantren Al-Jayadi Kabupaten Madiun. Tujuan penelitian ini yaitu : a) mengetahui pengaruh kepemimpinan karismatik terhadap kepuasan kerja pada pengajar pondok pesantren Al-Jayadi Kabupaten Madiun, b) mengetahui pengaruh work- life balance terhadap kepuasan kerja pada pengajar pondok pesantren Al-Jayadi Kabupaten Madiun. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 46 responden. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner dengan penyebaran google form. Teknik analisis data yang digunakan yaitu menggunakan alat uji berupa software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini adalah : a) Kepemimpinan Karismatik berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada pengajar pondok pesantren Al-Jayadi Kabupaten Madiun. b) Work-Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada pengajar pondok pesantren Al-Jayadi Kabupaten Madiun.

Kata Kunci: Kepemimpinan Karismatik, Work-Life Balance, Kepuasan Kerja.