PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI PG REDJOSARIE

Novita Rohmawati, Robby Sandhi Dessyarti, Metik Asmike

Abstract


Sumber daya manusia semakin berkembang pesat, manusia dijadikan sebagai objek dalam penelitian SDM. Sebagai sumber daya Manusia, yang strategis merupakan  faktor terpenting organisasi, sehingga dalam melaksanakan tugas,tugasnya akan mempengaruhi kulaitas kerjanya. Sumber Daya manusia bagian yang tidak terpisahkan dari manajemen perusahaan , yakni salah satu faktor penentu keberhasilan perusahan dalam mencapai tujuan perusahaan.Tantangan utama yang dialami oleh manajer perusahaan adalah memastikan human resource yang terdapat didalam organisasi yang memiliki kualitas kerja yang baik. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kualitas karyawan dalam perusahaan, antara lain kompensasi finanaisal, kepuasan kerja dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB).  Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif, populasi penelitian adalahn 96 karyawan PT. Perkebunan Nusantara XI PG redjosarie. Teknik analisis data ini menggunkan analisis path analisis menggunakan smartpls.Hasil penelitian membuktikan: (1) Kompensasi Finansial berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). (2) Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). (3) Kompensasi Finasial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja


Full Text:

PDF

References


(Herland Nurtika & Ni Kentut Sariyathi). (n.d.). Pengaruh Kompensasi Finanisal dan Kepuasan Kerja Terhadap KOmitmen Organisasi Pada PT. Asuransi Sinarmas Cabang Depansar.

Abar & isyanto. (2019). Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Urchindize cabang Madura). Jurnal Perilaku Dan Startegi Bisnis, voll 7 no.

Bustomi, A., Sanusi, I., & Herman, H. (2020). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agama Kota Bandung. Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 5(1), 1–16. https://doi.org/10.15575/tadbir.v5i1.2002

Endah Rahayu Lestari, N. K. F. G. (2018). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Agroindustri, 2252–7877, 2548–3582.

Heryezuz & Laia. (2018). Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kryawan sebagai variabel intervening pada PT Bank Negara Indonesia Cabang Batam. E-Journal Manajemen, vol 7 no 5.

Ismaillah, R. R., & Prasetyono, H. (2021). Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior karyawan. Sosio E-Kons, 13(2), 129.

Rika Oktaviana Pohan, Riane Johnly Pio, V. T. (2021). Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Productivity, vol 2 no 5.

sulastri, chichi Andriani, suci kurnia latifa. (2018). Pengaruh kompensasi finansial dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. kilang lima gunungNo Title. Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan PT. Kilang Lima Gunung, : 2302-6359; e-ISSN: 2622-0865.

Suzanna, A. (2017). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT Taspen (PERSERO) kantor cabang cirebon. Jurnal Logika, XIX(1), 42–50.

Vannisa; Nainggolan, N. P. (2021). Pengaruh kepuasan kerja, kompensasi dan organizational citizenship behaviour (ocb) terhadap kinerja karyawan pada pt cendana han wijaya. 3(3).

Waspodo, A. A., & Minadaniati, L. (2012). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior ( Ocb ) Karyawan Pada Pt . Trubus Swadaya. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Karyawan Pada Pt. Trubus Swadaya Depo, 3(1), 1–16.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

 

 

 

 

 

Editorial Office:

Universitas PGRI Madiun

Kampus 3 Lantai 2

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Jl. Auri no. 14-16 Madiun