Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instansi Pemerintahan di Kota Madiun

Tatik Erna Wati, Hendra Setiawan, Aglis Andhita Hatmawan

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instansi Pemerintahan Di Kota Madiun. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yakni sebanyak 186 responden, teknik analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel human relation dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai

Full Text:

PDF

References


Asrifah. (2019). Pengaruh human relations terhadap kinerja pegawai di kantor wilayah

kementerian agama provinsi sulawesi tengah. Jurnal Katalogis, 3(2), 125–134.

Cera, E. (2020). European Journal of Economics and Business Studies Factors

Influencing Organizational Performance: Work Environment, TrainingDevelopment, Management and Organizational Culture. 6(1), 16–27.

Dingel, J. I., & Neiman, B. (2020). How many jobs can be done at home? Journal of

Public Economics, 189(June). https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2020.104235

Fadillah, A. A. (2015). Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia), Kondisi

Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dafam

Semarang. Phys. Rev. E, 1–17.

Kulla, T., Rumapea, P., & Tampongangoy, D. L. (2018). Kualitas Sumber Daya Manusia

Dalam Meningkatkan Pembangunan Desa Tinggilbet Distrilk Beoga Kabupaten

Puncak Provinsi Papua. Jurnal Administrasi Publik, 4(58).

Lakoy, A. C. (2015). Pengaruh komunikasi, kerjasama kelompok, dan kreativitas

terhadap kinerja karyawan pada hotel aryaduta manado. EMBA, 3(3), 981–991.

Polakitang, C. F., Lengkong, V. P. ., & Dotulong, L. O. . (2019). Langsung Terhadap

Kinerja Karyawan Operasional Pada Pt . Bni ( Persero ) Tbk Kantor Cabang

Manado The Effect Of Human Relation , Workload And Indirect Compensation On

Operational Employee Performance In Pt . Bni ( Persero ) Tbk Manado. 7(3), 2621–

Rahmawati, N. P., Swasto, B., & Prasetya, A. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama

Malang Utara). Jurnal Administrasi Binis (JAB), 8(2), 1–9.

Rondonuwu, S. A. (2018). Peranan Human Relations Dalam Meningkatkan Minahasa

Utara. 1–5.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

 

 

 

 

 

Editorial Office:

Universitas PGRI Madiun

Kampus 3 Lantai 2

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Jl. Auri no. 14-16 Madiun