Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode AHP Pada PT. Refindo Intiselaras Indonesia

Livia Nur Khanifa

Abstract


Abstrak: Kinerja karyawan dalam suatu instansi atau perusahaan memegang peranan yang penting, maka dari itu perlu diperhatikan secara baik. Sebab dapat mempengaruhi terhadap kelancaran serta keberhasilan sebuah perusahaan. Pada PT. Refindo Intiselaras Indonesia pemilihan karyawan baru dilaksanakan dengan menilai beberapa kriteria yaitu administrasi, interview, bacaan al-qur’an, dan praktek. Kemudian calon karyawan yang telah diseleksi yang memperoleh nilai tertinggi adalah yang akan dipilih. Proses tersebut masih dikerjakan secara manual. Diperlukannya suatu sistem yang dapat memberikan rekomendasi untuk pengambilan keputusan dalam memilih karyawan baru, sistem ini dapat memudahkan proses pemilihan karyawan baru bagi perusahaan dan untuk meminimalisir kesalahan dalam pekerjaan. Extreme Programming digunakan pada penelitian ini sebagai model pengembangan sistem. Analytical Hierarchy Process (AHP) ialah metode yang digunakan dalam mengambil keputusan pada sistem dengan website sebagai basis dari sistem pengambil keputusan pada penelitian ini.

 

Kata kunci: Pemilihan Karyawan Baru, Sistem Pendukung Keputusan, AHP


Full Text:

PDF

References


Desanti, R. I., & Widjaja, A. E. (2018). Aplikasi Perekrutan dan Penilaian Karyawan Berbasis Web pada PT. XYZ. Jurnal ULTIMA InfoSys, 8(2), 74–80. https://doi.org/10.31937/si.v8i2.616

Efendi, T. F. (2020). Analysis of the Implementation of the Simple Salary Sim Application in Grogol District. International Journal of Economics, Business, and Accounting Research (IJEBAR), 4(4), 1363–1372.

Fadli, S., & Sunardi, S. (2018). Perancangan Sistem Dengan Metode Waterfall Pada Apotek Xyz. Jurnal Manajemen Informatika Dan Sistem Informasi, 1(2), 29. https://doi.org/10.36595/misi.v1i2.46

Fikri, N., Asri, S, D. (2019). Aplikasi Berbasis Web Untuk Pendataan Masuk Dan Keluar Barang Dagangan Pada Umkm Studi Kasus: CV. Tiara Cell (Counter Gadget Dan Aksesoris). Jurnal Ilmu Teknik Dan Komputer, 3(2), 94-104. https://doi.org/10.22441/jitkom.2020.v3.i2.003

Hamidah, Rizan, O., & Wahyuningsih, D. (2021). Admission of New Academic Administration Staff Using the SAW Method. Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi Dan Komputer), 10(2), 176–181. https://doi.org/10.32736/sisfokom.v10i2.1104

Kasap, S., Abbas, D., Khajah, M., & Ashknani, M. (2020). Developing a knowledge-driven decision support system for university/college selection problem in Kuwait. International Journal of Information and Education Technology, 10(1), 20–25. https://doi.org/10.18178/ijiet.2020.10.1.1333

Mawarn, R., & Parida, M. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerimaan Beasiswa Berbasis Web Pada SMK Negeri 1 Talangpadang Menggunakan Metode Analytical Hieararchy Process (AHP). Jurnal Informasi Dan Komputer, 7(2), 149–156. https://doi.org/10.35959/jik.v7i2.164

Megafani, S. D., Irawan, J. D., & Zahro, H. Z. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Anggota Baru Resimen Mahasiswa Di Itn Malang Menggunakan Kombinasi Metode Ahp Dan Topsis. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 5(1), 342–348.

Partha, I. G. N. W., Weking, P. N. M., & Sudarmojo, Y. P. (2019). Designing a Decision Support System for the Best Employee Selection Using AHP Method Case Study PT. Z Bali. International Journal Of Engineering And Emerging Technology, 3(2), 51–66.

Patel, B. V, & Gaharwar, R. D. (2018). Search Engine Optimization ( SEO ) using HTML Meta-Tags. 4(9), 298–302.

Prehanto, D. R. (2020). Buku Ajar Model Sistem Pendukung Keputusan Dengan AHP dan IPMS. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Putra, Y. W. S., & Teguh Prayitno, M. (2021). Penerapan Metode Analytcal Hierarchy Process Pada Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan PT.SDN. Creative Information Technology Journal, 8(1), 43–53. https://doi.org/10.24076/citec.2021v8i1.258

Rahmawati, S. (2017). Proses Seleksi Karyawan Baru Bagian Sales Pada PT Mitra Sukses Karya Bersama Bekasi. Jurnal Administrasi Kantor, 5(1), 99–106.

Rozi, M. F., Santoso, E., & Furqon, M. T. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Baru menggunakan Metode AHP dan TOPSIS. Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer, 3(9), 8361–8366.

Sasongko, A., Astuti, I. F., & Maharani, S. (2017). Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process). Informatika Mulawarman : Jurnal Ilmiah Ilmu Komputer, 12(2), 88-93. https://doi.org/10.30872/jim.v12i2.650

Indrayanti, Yunianto, E. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Baru Dengan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. Pajitex. IC-TECH, 15(2), 33–40.

Siregar, M. I. A., Mallisza, D., Yahyan, W., & Hadi, H. S. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai pada Universitas Ekasakti Menggunakan Metode AHP. Indonesian Journal of Computer Science, 8(1), 45–54. https://doi.org/10.33022/ijcs.v8i1.157

Soleman. (2019). Decision support system for employee candidate selection using AHP and PM methods. International Journal of Advanced Computer Science and Applications, 10(11), 220–231. https://doi.org/10.14569/IJACSA.2019.0101130

Triandy, O., & Tukino. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Pada PT Kingslee Infinitas Teknologi. Jurnal Comasie, 4(3), 57–66.

Widianta, M. M. D., Rizaldi, T., Setyohadi, D. P. S., & Riskiawan, H. Y. (2018). Comparison of Multi-Criteria Decision Support Methods (AHP, TOPSIS, SAW & PROMENTHEE) for Employee Placement. Journal of Physics: Conference Series, 953(1), 1–5. https://doi.org/10.1088/1742-6596/953/1/012116


Refbacks

  • There are currently no refbacks.



 
PANDUAN SUBMITE ARTIKEL
 


Kantor Sekertariat:
Universitas PGRI Madiun
Jl. Auri No. 14-16  Kota Madiun 63118
Lt 3 Kantor Program Studi Teknik Informatika
email :  senatik@unipma.ac.id
 
 

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.