ANALISIS PENERAPAN HUMAN RESOURCE ACCOUNTING (HRA) : METODE KOMPENSASI DALAM KONSEP MANUSIA SEBAGAI ASET

Diah Ayu Puspita, Elva Nuraina, Farida Styaningrum

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan Human Resources Accounting dengan menggunakan metode kompensasi dalam konsep manusia sebagai aset pada kantor DPPKBPPPA Kabupaten Madiun yang diukur berdasarkan penghasilan pegawai di masa mendatang, tingkat diskonto, umur pensiun pegawai dan probabilitas kematian. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan analisis deskriptif. Teknik analisis data menggunakan interactive model dari Miles and Huberman. Hasil penelitian menunjukkan dari 36 pegawai yang diukur menghasilkan nilai aset SDM sebesar Rp.8.985.941.783 dan amortisasi SDM sebesar Rp.952.515.894 yang dikapitalisasi terhadap biaya peningkatan kualitas SDM.

Full Text:

PDF

References


Harahap, Sofyan Safri. 2011. Teori Akuntansi Edisi Revisi 2011. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada

Ikhsan, Arfan. 2008. Akuntansi Sumberdaya Manusia: Suatu Tinjauan Penilaian Modal Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu

Komite SAP. 2012. Standar Akuntansi Pemerintahan. Jakarta : Salemba Empat

Lev dan Schwartz. 1971. On The Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements. The Accounting Review, 46 (1) : 103 - 112

Lubis, Arfan Ikhsan. 2014. Akuntansi Keperilakuan edisi 2. Jakarta : Salemba Empat Moleong. 2012. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung : PT Remaja Rosdakarya

Offset Naukoko, Princilvanno A. 2014. Akuntansi Sumber Daya Manusia. Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado, hlm. 43 - 51 : (online), (http://ejournal.unsrat.ac.id, diunduh 5 Maret 2018)

Purnamasari, F., Masinah., Rachman A. (2016). Analisis Dollarized Attitude Model Sebagai Dasar Kapitalisasi Nilai Sumber Daya Manusia Terhadap Disclosure Laporan Keuangan Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Matahari Putra Prima Store, Tbk di Surabaya). Jurnal Akuntansi Equity, 2 (3) : 368 - 374

Riahi, Ahmed dan Belkaoui. 2011. Teori Akuntansi Buku Satu. Jakarta : Salemba Empat

Sari, Rani N. (2016). Perlakuan Akuntansi Biaya Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Samarinda. Jurnal Ekonomi dan

Keuangan, 13 (1) : 32 - 47.

Sugiyono. 2013. Trik Menyusun Skripsi, Tesis, Disertasi. Bandung: Alfabeta Bandung Supriyono. 2017. Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by

     
      

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats

Flag Counter