PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM SIKLUS PENGGAJIAN KARYAWAN UNTUK MENCAPAI KETEPATAN PENDISTRIBUSIAN GAJI PADA PT. INKA PERSERO MADIUN
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Ardana, C. & Lukman, H. (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
J M, Reeve, C S. Warren, J E Duchas, Wahyuni E, Soepriyanto E, Jusuf A, dan Djakman C. (2009). Pengantar Akuntansi Adaptasi Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Mardi. (2014). Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 2. Bogor: Ghalia Indonesia.
M B Romney. & P J Steinbart. (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Moleong, J. (2011). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Puspaningrum, R A. (2013). Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Pelaksanaan Pengendalian Intern Pada PT. Kebon Agung. Skripsi tidak diterbitkan. Surabaya: Program Studi Akuntansi.
Puspitawati, L. & Anggadini, D S. (2011). Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Samryn, L M. (2015). Pengantar Akuntansi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Saraswati, K M. (2014). Analisis Sistem Akuntnasi & Pengupahan Karyawan Dalam Usaha Meningkatkan Pengendalian Intern Perusahaan (Studi pada PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Kantor Cabang Sidoarjo). Skripsi tidak diterbitkan. Malang: Program Studi Administrasi Bisnis.
Septikawati, M. (2012). Analisis Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Dalam Mendukung Ketepatan Perhitungan Balas Jasa Untuk Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT. ANTAM). Skripsi tidak diterbitkan. Depok: Program S1 Ekstensi Akuntansi.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Wirawan. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.