Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Madiun
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Bastian, I. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta:BPFE-YOGYAKARTA.
Budiyono, H., dan Amirullah (2004). Pengantar Manajemen. Malang:Penerbit Graha Ilmu.
Effendy, U. (2014). Asas Manajemen. Jakarta:PT. RajaGrafindo Persada. Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS21 Update PLS Regresi. Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Griffin, dan Moorhead. (2013). Perilaku Organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Jakarta Selatan:Penerbit Salemba Empat.
Hasibuan M., S.P. (2014). Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta:PT. Bumi Aksara.
Latan, H., dan Temalagi, S. (2013). Analisis Multivariate Teknik dan AplikasiMenggunakan Program IBM SPSS 20.00. Bandung:Alfabeta.
Moeheriono. (2010). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor:Ghalia Indonesia.
Mahsun, M. (2013). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta:BPFEYOGYAKARTA.
Priyatno, D. (2009). Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS.Yogyakarta:Mediakom.
Priyatno, D. (2010). Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS.Yogyakarta:Mediakom.
Priyatno, D. (2013). Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS.Yogyakarta:Mediakom.
Siregar, S. (2011). Statistik Parametrik untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta:Bumi Aksara.
Sisilahi, U. (2015). Asas-Asas Manajemen. Bandung:PT. Refika Aditama.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:Alfabeta.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:Alfabeta.
Terry, G. R. (2012). Prinsip - Prinsip Manajeme. Jakarta:PT. Bumi Aksara
Torang, S. (2013). Organisasi & Manajemen. Bandung:ALFABETA,cv
Refbacks
- There are currently no refbacks.
FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.