PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PARU DUNGUS MADIUN
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Kaswan. (2014). Career Development. Bandung: Alfabeta.
Priyatno Duwi. (2016). Belajar Alat Analisis Data Dan Cara Pengolahannya Dengan SPSS.Gava Media. Yogyakarta.
Sedarmayanti (2011). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Farid Firmansyah. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan Di SMA Hasyim Surabaya. Tadris.Vol. 3. No. 1. 2008.
Kenny Yulianto K. (2015). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT Parit Padang Global. Agora Vol. 3, No 2 tahun 2015.
Mohammad dan Gunawan. (2014). Pengaruh Lingkungan kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel, Malang). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 16. No. 1 November 2014.
Nisa dan Retno. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Human Resources Sevelopment Di Kantor Pusat PT Pertamina (persero). FISIP UI, 2014.
Quinerita dan Mahendra. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution PT Freeport Indonesia. Modus Vol. 27 (2). Tahun 2015
Wulan Jayanti, Supri Wahyudi Utomo, Juli Murwani. (2013). Pengaruh kualitas pelayanan terhadap tingkat kepuasan pelanggan pada rumah makan di kabupaten ngawi. ASSETS: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, Volume 2, Nomor 1, April 2013.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.