PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Madiun. Jenis Penilitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten. Sample 134 karyawan (responden). Pengumpulan data pada penelitian ini mengunakan angket (kuesioner) sistem pemberian skor berdasarkan skala likert.
Berdasarkan hasil penelitian ini menujukan bahwa 1) Gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Madiun. 2) Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Madiun 3) Gaya kepemimpinan dan Motivasi Kerja Secara silmutan (bersama-sama) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Madiun.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan; Gaya Kepemimpinan; dan Motivasi Kerja
Full Text:
PDFReferences
Afrizal, Andi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Serta Dampak Pada Kinerja Karyawan Yogyakarta: Studi Kasus BMT Bina Ihsanul Fikri.
Ananto, Reza. 2014. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
Arikunto, Suharsimi. 2013 Prosedur Penelitian. Cetkan kelima belas Jakarta: Pt. Rineka Cipta.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manausia. PT Gelora Pratama.
Bambang, Herman. Pengaruh Gaya Kepemimpianan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Umkm di wilayah D.I. Yogyakarta. Yogyakarta: Fakultas Teknik universitas 45 Yogyakarta
Darojat, Tubagus, Achmad,. 2015. Manajemen Personalia. Cetakan kesatu. Bandung: Pt Refika Aditama.
Priyatno, Dwi. 2010. Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS. Yogyakarta Media Kom.
Priyatno, Dwi. 2013. Analisis Korelasi, Regresi dan Multivariate dengan SPSS Yogyakarta: Gava Media.
Rahmawati, Novita, Risqi. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja.
terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Rakyat Indonesia cabang Surakarta.
Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta
Sari, Ratna. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT XYZ. Surabaya: Universitas Negeri Surabaya.
Sukardi. 2008. Metodelogi PenelitianPendidikan. Cetakan Kelima. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Sufren, Yonatan Natane. 2013. Mahir Menggunakan SPSS Secara Otodidak. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan Kombinasi (Mixed Metohds) Bandung: Cv Alfabeta
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif R & D. Bandung: Alfabeta.
Torisa, Iis. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Tangerang: PT Trade Seviestama Indonesia.
Torang, Syamsir. 2014. Organisasi Dan Manajemen. cetakan kedua. Bandung Alfabeta.
Wirawan, Fajar. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Semarang: Studi kasus pada PT Warna Alam Indonesia.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
FIPA: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi is indexed by
 |  | ||||
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.